Con una vasta esperienza nel settore, Enrica Brachi rappresenta l'eccellenza nella formazione e nello sviluppo delle competenze comunicativo-emotivo-relazionali, sempre innovativa su contenuti e processi di facilitazione.

Con un Dottorato di Ricerca focalizzato sulla Gestione dei Conflitti, Enrica ha dedicato oltre 30 anni al supporto di Aziende, Università, Centri di Eccellenza e Organizzazioni Professionali.

È riconosciuta per l'integrazione di metodologie comprovate come

la Metodologia LAB, il Modello/Pratica U del Mit di Boston, arricchite dalle più recenti e rilevanti scoperte scientifiche sull'Empowerment.

Il suo approccio abbraccia l'Intelligenza Emotiva, il Mindset, le Top

Skills WEF, la Gestione dello Stress e della Diversità, la facilitazione del

cambiamento, la Comunicazione Generativa, il Problem Solving, l’Innovation Management, la Leadership nella Complessità.

Collabora con Società di Consulenza e Formazione, Sedi Confindustria, molteplici Ordini Professionali, diverse Pubbliche Amministrazioni, ogni giorno al servizio di Aziende - Multinazionali e PMI - portando visioni, strumenti, strategie di sviluppo, anche con percorsi individuali personalizzati per Imprenditrici, Imprenditori, Team Apicali, Ruoli di Responsabilità.

Enrica Brachi promuove la Scienza della Felicità nel Lavoro, cercando

di trasformare ambienti professionali in luoghi di crescita personale

e collettiva.

Da oggi, Enrica Brachi collabora attivamente con 6+12 Analysis,

portando il suo vasto bagaglio di conoscenze e competenze al

servizio di un'innovativa prospettiva di crescita.

"Contribuisco con inarrestabile passione e consolidata Professionalità!

Il mio focus è sprigionare il potenziale per velocizzare i cambiamenti

significativi, intelligenti e sostenibili.

I risultati derivano dall'eliminare le interferenze per sprigionare il potenziale."